多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

简述津贴标准制定的依据。

正确答案: (1)员工所在岗位、职务的计时或计件薪酬标准;
(2)特殊地区工作的艰苦程度和实际生活费用高出平均生活水准的程度;
(3)特殊劳动条件下劳动的繁重程度;
(4)恶劣劳动环境对劳动者身体健康的损害程度。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题