多做题,通过考试没问题!

公共管理学

睦霖题库>大学试题(管理类)>公共管理学

政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台,吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底,吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日,深圳市正式实行政府雇员制,此前,上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间,“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者,还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众,都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为,政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”;相反的意见认为,政府雇员制并不适合国情,应该缓行。在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入()

  • A、政府管理和服务工作急需的高端人才
  • B、政府管理和服务工作的基层人员
  • C、工勤人员
  • D、政府高层领导人员
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题