多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
企业大学的组建模式包括（）组织模式。
A、指导型
B、合作型
C、独立型
D、战略联合型
E、咨询型
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于人力资本，下列说法正确的是（）。
·
（）是指促使别人顺从自己的愿望。
·
（）组织模式中，企业大学与人力资源部门是
·
通常情况下，（）与职位特点的关系最小
·
一般而言，采取（）的企业培训范围最为广泛
·
在分析人力资源管理费用预算中要考虑（ ）
·
（）属于长期激励的薪酬制度。
·
企业工会的职能包括（）。
·
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请
·
（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工
热门试题
·
当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除
·
以下对经济增加值含义表述正确的是，EVA
·
薪酬管理的公平目标不包括（）。
·
如果从业务流程的角度看，总部组织结构的设
·
（）是组织学习的首要的视觉和触觉环节。
·
关于要素计点法，说法错误的是（ ）
·
通常，参加工作的早些年间，专业技术人员的
·
集体谈判的双方不确定性范围位于（）之间
·
下列对劳动要素的特点描述正确的是（ ）
·
分析求职者的职业发展稳定性常常在（）这一
微信扫一扫-
搜题找答案
×
