多做题,通过考试没问题!
团队合作能力和创新团队建设
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队合作能力和创新团队建设
员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段
A、刚性的
B、强制的
C、强势的
D、激励性的
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
没有规矩,不成方圆,因此团队作风建设要(
·
为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属
·
团队决策的类型有()
·
强化团队执行力的关键在于()。
·
下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀()
·
微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现
·
()是团队合作的基础和前提,互信能够提高
·
()进行领导活动,率领其团队去实现一定的
·
下列关于执行者在创新团队中所承担的职责说
·
()扮演的是“主持者”角色
热门试题
·
小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在
·
有人总是喜欢说,不愿意听,这属于()
·
任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队
·
团队文化具有以下哪些功能?()
·
人是构成团队最核心的力量。2个以上(不包
·
成员个人()影响团队合作能力。
·
绩效考核是一种重要管理方法,某公司在这方
·
团队执行力的保障是()
·
推进企业文化建设是不断提高团队执行力的(
·
领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的,
微信扫一扫-
搜题找答案
×