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人力资源管理

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下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。

  • A、目标应是具有挑战性的
  • B、目标设定应以组织战略为基础
  • C、目标的设计和确立由领导自己决定
  • D、目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩
正确答案:A,B,D
答案解析:有
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