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法社会学
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法社会学
用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议”是属于劳动者向用人单位妥协的哪种因素?()
A、法律意识因素
B、利益因素
C、劳动者对单位的归属感、认同感
D、权利阈值较低
正确答案:
B
答案解析:
有
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