多做题,通过考试没问题!

00152组织行为学

睦霖题库>高等教育经济类自考>00152组织行为学

强化的程式有哪些?各有什么特点。

正确答案:(1)固定时距强化法
固定时距强化法下,实施强化前须经一固定量的时间。间隔过后第一件合乎需要的行为即得到强化。这种类型的强化的关键变量是等长的时间,而且必须持续进行。这种强化往往鼓励不平衡行为。强化前,行为是频繁的、有活力的。强化后,行为的频率和活力却降低了。其原因在于,个体很快意识到一个奖励之后不会很快来第二个奖励。
(2)可变时距强化法
可变时距强化下,两个强化之间的时间量是变化的,是不可预测的,这种方式称为可变时距强化。
(3)固定比率法
固定比率法下,合乎需要的行为必须出现若干次才会得到强化。确切次数有说明。按固定比率法给予奖励往往可产生较高的回应和稳定的行为。
(4)可变比率法
可变比率法下,须发生若干次合乎需要的行为后才给予强化,但行为次数围绕一个平均数在变化,可形成最高的回应和稳定的行为。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题