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人力资源管理

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就什么是战略性人力资源管理而言,并没有统一的界定,但是其含义却比较明确,具体包括:()

  • A、将人力资源视为获取竞争优势的首要资源;
  • B、强调通过人力资源的规划、政策及管理实践达到获得竞争优势的人力资源配臵;
  • C、强调人力资源与组织战略的匹配;
  • D、强调通过人力资源管理活动达到组织战略的灵活性;
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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