多做题，通过考试没问题！
中国式管理与管理思维
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中国式管理与管理思维
情理法是有层次性的，中层（）
A、一切照法
B、法理兼顾
C、一切按理
D、放心地讲人情
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中国人讲“变”，从来都是在稳定的前提下求
·
一分法以（）为代表。一般给人迅速决断的速
·
中国人因为对世界“变动”的一面极其敏感，
·
故事“商鞅变法”是为了说明（）
·
没有人敢说自己公平对待所有的人，就连西方
·
19世纪，英国人靠它精良的武器横行全世界
·
“人和”中的“和”，说的是“（）”，意思
·
中国人非常重视（）的自由愉快，行为上常常
·
（）才能切身体会理解理，而不会将理仅仅看
·
在中国企业组织划分的三个阶层中，管理层重
热门试题
·
思维的差异来自（）的差异。
·
一种从外国翻译过来的说法是，管理就是透过
·
谈谈你对“创新方式因民族性不同而不同”的
·
找缺失的目的是（）
·
（）人讲究“虚安”，善于理解对方的感受。
·
（）是本。
·
三分法的判断方法体现了一种（）的态度。
·
个体懂得深藏不露的（）性，才不会随便露才
·
中国式激励的特点是（）
·
现代中国人应该具备哪几方面的素质？
