特殊情况下工资的概念？
正确答案:
1.特殊情况下的工资，是指依法或按协议在非正常情况下，由用人单位支付给劳动者的工资。
2.特殊情况下工资的种类及支付：
（1）履行国家和社会义务期间的工资。
（2）加班加点工资。
（3）年休假、探亲假（路费在月标准工资30%以内由本人，超出由单位）、婚假、丧假工资。
（4）停工期间的工资：非因劳动者原因在一个工资支付周期内打好按标准支付工资超过一个周期的劳动者提供了正常劳动工资不得低于最低工低标准，若劳动者没有提供正常劳动的按国家规定办理。因职工本身过工的不发给津贴，非因职工本身停工的按本人保障工资75%发给停工津贴，试用新机器等100%发津贴。
（5）企业依法破产时劳动者的工资。
2.特殊情况下工资的种类及支付：
（1）履行国家和社会义务期间的工资。
（2）加班加点工资。
（3）年休假、探亲假（路费在月标准工资30%以内由本人，超出由单位）、婚假、丧假工资。
（4）停工期间的工资：非因劳动者原因在一个工资支付周期内打好按标准支付工资超过一个周期的劳动者提供了正常劳动工资不得低于最低工低标准，若劳动者没有提供正常劳动的按国家规定办理。因职工本身过工的不发给津贴，非因职工本身停工的按本人保障工资75%发给停工津贴，试用新机器等100%发津贴。
（5）企业依法破产时劳动者的工资。
答案解析:有
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