某公司2014年2月辞退甲、乙、丙三名正式员工： （1）甲员工已经工作3年，月收入5000元，辞退时公司给予一次性补偿15000元； （2）乙员工已经工作9年，月收入10000元，辞退时公司给予一次性补偿90000元； （3）丙员工已经工作了15年，月收入8000元，辞退时公司给予一次性补偿132000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元／月。 问题：对甲、乙、丙三名员工的辞退，公司应代扣代缴的个人所得税分别为多少
正确答案:
（1）上年平均工资的三倍＝2200×12×3＝79200（元）甲因与公司解除劳动合同获得的一次性补偿收入为15000元，小于79200元，因此，甲获得的一次性补偿收入不用缴纳个人所得税，公司不用扣缴。
（2）乙超过上年平均工资三倍以上的部分＝90000-79200＝10800（元）；折合月工资收入10800÷9＝1200（元）由于乙的折合月工资收入小于费用扣除标准3500元，因此，乙不用缴纳一次性补偿收入的个人所得税，公司不用扣缴。
（3）丙超过上年平均工资三倍以上的部分＝132000-79200＝52800（元）；折合月工资收入52800÷12＝4400（元）公司应代扣代缴丙的个人所得税＝[（4400-3500）×3%]×12＝321（元）
（2）乙超过上年平均工资三倍以上的部分＝90000-79200＝10800（元）；折合月工资收入10800÷9＝1200（元）由于乙的折合月工资收入小于费用扣除标准3500元，因此，乙不用缴纳一次性补偿收入的个人所得税，公司不用扣缴。
（3）丙超过上年平均工资三倍以上的部分＝132000-79200＝52800（元）；折合月工资收入52800÷12＝4400（元）公司应代扣代缴丙的个人所得税＝[（4400-3500）×3%]×12＝321（元）
答案解析:有
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