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人力资源管理
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人力资源管理
亲属回避原则包括（）
A、职务级别不同的，由职务较低的一方回避
B、双方担任同级职务的，由担任现职较晚的一方回避
C、职务级别不同的，由职务较高的一方回避
D、双方担任同级职务的，由担任现职较早的一方回避
正确答案:
A,B
答案解析:
有
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