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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
（ ）不能体现企业投入经费进行培训的效益。
A、任职者提高完成本职工作的质擞
B、为企业中长期的人才需求做好储备
C、任职者完成超过本职位技能要求的工作
D、培训费增加，增强企业知名度
正确答案:
D
答案解析:
有
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