强化理论中的负强化是指（）。

• A、事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么，从而改变或克服某种行为，以避免不希望的后果
• B、奖励那些企业所希望的行为，从而加强这种行为
• C、对不希望的行为采取惩戒措施，使之不再出现
• D、对于不希望发生的行为采取冷处理