下列有关双因素理论的描述中，错误的是（）。

• A、由美国行为科学家赫茨伯格提出
• B、工资属于保健因素，即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用
• C、保健因素只能避免不满意，而不会产生激励作用
• D、物质需求的满足是必要的，没有它会导致不满意