多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织理论的四种类型是（）
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国古代哲学家对人性的争议体现了两个理论
·
态度调查
·
下列哪个概念是有辨别和区分之意，是指注意
·
美国的未来学家阿尔温•托夫勒
·
能力发展的影响因素包括（）。
·
下列群体中属于正式群体的是（）
·
组织发展活动的基本价值观念包括（）。
·
与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。
·
如何在管理中应用个性理论呢？
·
（）领导与下属共同磋商，并在决策之前充分
热门试题
·
按照沟通的范围不同，沟通可以分为（）。
·
（）、动机与行为的（）激励理论的基础。
·
一个人的事业发展的阶段分为（）、（）、（
·
“企业员工都是追求利润最大化的”这句话说
·
信度
·
白泰铭在读大学时成绩不突出，老师和同学都
·
在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可
·
通过专门化来取得的高程序化的任务具有（）
·
（）是个人完成某种活动所必备的心理特征，
·
建立组织文化一般应遵循哪些原则？
微信扫一扫-
搜题找答案
×
