多做题,通过考试没问题!
团队合作能力和创新团队建设
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队合作能力和创新团队建设
系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()
A、长期团队
B、中期团队
C、短期团队
D、周期团队
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是创新团队合作中最好的润滑剂,它能消
·
在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人
·
()是让新员工有一个途径从项目、任务、客
·
下列属于创新能力形成的要素的是()
·
专业技术人员的特点有()
·
培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范
·
人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对
·
创新意识的主要特征()
·
在培养专业技术人员创新能力时,创新意识是
·
有人总是喜欢说,不愿意听,这属于()
热门试题
·
()型领导会对成员进行角色分类,并告知做
·
()是指一个人能够以小组成员的身份有效地
·
破坏性冲突的特点主要表现为()
·
以下不属于按照创新的范围进行分类的有()
·
有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和
·
培养团队和成员的共同目标有以下步骤()
·
用先进的文化来武装所有员工,就要为每位员
·
绩效考核是一种重要管理方法,某公司在这方
·
()是保证团队三个方面的价值得到实现的态
·
大多数人在创新的时候懒于独立思考,或不敢
微信扫一扫-
搜题找答案
×