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现代人事管理学

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什么是经济补偿金?劳动合同的终止与解除各自有哪些特点?

正确答案: 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。劳动合同的解除往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,是劳动合同效力的提前终结,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。
但是劳动合同终止是指由劳动合同确定的权利义务的消亡,即劳动法律关系的结束。《劳动法》没有将劳动合同的终止作为支付经济补偿金的一种情况。2008年1月1日新劳动合同规定,合同终止,需付经济补偿金。
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