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经营分析与信息技术

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评价绩效不适合于:()

  • A、确定每一个员工应得的无差别利益的数量。
  • B、评估公司的可用人力资源。
  • C、激励员工。
  • D、确定哪些员工的应得加薪。
正确答案:A
答案解析:
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