多做题,通过考试没问题!

社保知识

睦霖题库>政府办事>社保知识

试用期遭遇工伤,单位说没有过试用期不能申请工伤认定,不予申请工伤认定,合理吗?

正确答案: 不合理,根据我国劳动合同法规定,在试用期内,用人单位和劳动者也是有劳动合同关系的。所以试用期内因工受伤能申请工伤认定。如单位不予申请,职工本人可以申请。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题