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物业管理师
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物业管理师
薪酬管理的目标是()。
A、吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B、使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
C、薪酬管理的目标与企业经营目标一致
D、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
E、控制成本,防止亏损
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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