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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训评估时外部评估者的优势有（）。
A、比较客观
B、对技术难题有较强处理能力
C、容易获得信任
D、熟悉培训流程
E、利于掌握敏感信息
正确答案:
A,B
答案解析:
有
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设计合适的培训手段应从（）方面考虑。
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选择培训对象判断的依据，不包括（）
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交付时间应在课程设计文件的哪一部分体现（
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人力资源部门的培训管理职责不包括（）
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继任候选人的筛选关键在于（）。
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