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电信业务技能考试

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激励的五项原则有哪些?

正确答案:(1)员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量
(2)论功行赏
(3)通过基本和高级的培训计划,提高员工的工作能力,并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才(4)不断改善工作环境和安全条件
(5)实行人性化和谐的领导方法
答案解析:
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