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地铁

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考核方式分为工作绩效考核及()两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。

  • A、年度综合考核
  • B、半年度综合考核
  • C、季度综合考核
  • D、月度综合考核
正确答案:A
答案解析:
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