人员测评中量化的作用有（）。

• A、方便简洁的物化表述功能
• B、有助于促进测评者对素质特征进行深入、细致的分析与比较
• C、有助于大量的具体行为中抽象出本质的特征和做出尽可能准确的差异比较
• D、由模糊混沌的体验测评转化为明确清晰的测评
• E、使难以比较的操行评语转化为可以比较的分数