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人力资源管理

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简述职业生涯早期阶段管理的内容和方法。

正确答案: 在本阶段,新员工和组织之间相互认识,组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能,帮助员工确立长期贡献区,即帮助员工建立和发展职业锚。
答案解析:
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