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军队文职招聘考试

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组织变革的基本动因是什么?

正确答案:引起组织变革的基本动因可分为内在动因和外在动因两个方面。
(1)组织变革的内在基本动因。
①组织目标的选择与修正。
②组织结构的改变。
③组织职能的转变。
(2)组织变革的外部驱动因素。
①科学技术的不断进步。
②组织环境的变动。
③管理现代化的需要。
答案解析:
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