多做题，通过考试没问题！
旅游(旅游管理)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
旅游(旅游管理)
考虑到员工能力差异，旅游企业主要做好（）几方面的工作
A、把握能力阈限，做到人尽其能
B、制定选人用人标准
C、用人之长，避人之短
D、教育培训
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现实生活中，所有的事物都可以产生情绪和情
·
态度体验属于（）范畴
·
墨西哥的国旗颜色有（）。
·
（）理论认为，学习是一种主动思考的过程。
·
个性心理特征是指个体身上经常地、稳定地表
·
根据能力在人们实践活动中作用方式的不同，
·
领导者在管理中所扮演的角色包括（）等。
·
下列各选项中，属于人际关系因素的有（）。
·
尊重需要只是人类较高级的需要。
·
社会文化对旅游者产生直接影响。
热门试题
·
旅游活动中的社会知觉有（）。
·
当导游员向旅游者挥手告别时，随着游者的身
·
只有通过理解才能了解和把握审美对象的各种
·
对于感觉的概念，下列说法中不正确的是（）
·
旅游动机对旅游活动具有维持和调整功能。
·
在旅游活动中，对旅游者的知觉产生影响的心
·
个性的形成主要受先天遗传因素、社会因素和
·
条件反射理论的主要代表人物是（）
·
“仁者乐山，智者乐水”典型体现旅游知觉的
·
个性心理特征中以（）为核心。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
