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人力资源管理

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简述企业对员工职业生涯管理的基本流程。

正确答案:（1）举办职业生涯讨论会；（2）提供必要的训练、教育和轮岗机会；（3）完善岗位升迁政策和标准；（4）建立员工生涯发展档案；（5）对员工发展进行评估反馈。
答案解析:有
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