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人力资源管理
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人力资源管理
人员甄选的发展趋势是（）
A、更加注重应聘者的综合素质和学习能力
B、更加重视人与组织匹配度的考核
C、选拔方法的有效性开始受到重视
D、重视测评方法的本土化
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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