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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
企业人力资源的评价体系不包含（）
A、发展评价指标体系
B、使用及效用评价指标体系
C、资产效用评价指标体系
D、环境评价指标体系
正确答案:
C
答案解析:
有
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（）是员工超额的劳动报酬。
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录用合格比指标的大小，反映了（）。
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招聘中的效率优先原则是指（）。
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下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）
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“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属
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有关人力资源的叙述不正确的是（ ）
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关于《劳动法》的叙述正确的是（ ）
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面对劳动力市场,人们的身份不包括（ ）。
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