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保险从业资格考试

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员工福利规划的特点来看，（）即规划所设定的员工福利的未来发展目标应该是可以实现的，是企业的经济实力所能达到的。这主要是从经济层面来要求员工福利规划。

  • A、系统性
  • B、可行性
  • C、操作性
  • D、动态性
正确答案:B
答案解析:有
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