多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。
A、成就、自信和承诺
B、影响力和政治觉悟的能力
C、设身处地为他人着想的能力
D、统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织核心价值观和组织目标的关系是()。
·
下面是销售部的小张某天的活动跟踪表:
·
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太
·
能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,
·
在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他
·
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生
·
SMART原则中字母与其含义,对应不正确
·
“领导者要公正,要以事实而不是感觉为依据
·
每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助
·
鸿星证券公司是一家全国性的证券公司
热门试题
·
头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在
·
团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为()。
·
与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变
·
确保会议有效的方法包括()。
·
使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重
·
伟达家具公司是高先生20世纪70年
·
小张在公司经常自我贬低和自嘲,还常常自责
·
老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经
·
领导的行为会影响团队整体的激励水平。
·
小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流
微信扫一扫-
搜题找答案
×