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人力资源管理

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职位分析是对工作的一个全面的评价过程，这个过程分为四个阶段，（）主要是了解情况、确定样本、建立关系及组成工作小组。

  • A、准备阶段
  • B、调查阶段
  • C、分析阶段
  • D、完成阶段
正确答案:A
答案解析:有
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