多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
就心理学而言,存在三种影响较大的情绪理论:()。
A、詹姆斯-兰格理论
B、坎农-巴德理论
C、詹姆斯-巴徳理论
D、情绪的认知理论
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心境是一种()的情绪状态 &
·
(),是以“沉默”来代替情绪,属于有某种
·
情绪不但有消极的一面,也有()的一面。&
·
调整心态的内容与方式很多,包括()。
·
我们不需要为自己的不足而整天自责,而要相
·
当人们满足了饥渴需要时会感到高兴,当人们
·
保持冷静是一个长期训练过程,在生活中一定
·
以下哪些论述体现了阴阳辩证理论中的发展论
·
预防紧张具有非常重要的作用是以下()&#
·
升华是把被压抑的不符合社会要求的原始冲动
热门试题
·
当前,企业人力资源管理理论非常重视对激励
·
日本人发明了一个词,叫做“过劳死”,意思
·
认知治疗过程中,确定问题很重要,主要有(
·
个人成就感丧失表现为()
·
抑郁症是一种常见疾病,每()位男性中就有
·
竞争压力主要有两种:一种是主观压力、二是
·
情绪的构成包括三种层面:()。̳
·
竞争能给社会发展带来生机和()
·
焦虑、浮躁、悲观、失望、()、苦闷、激愤
·
强迫症状的特点有()
微信扫一扫-
搜题找答案
×