多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

根据组织特征可将组织文化分为四类:职能型文化、流程型文化、时间型文化()、网络型文化()。

正确答案:以绩效工资制为主;这种工作文化的企业在设计薪酬时主要强调利益共享、风险共担
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题