多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
( )是企业集团的最高权力机构
A、股东大会
B、董事会
C、集团党委
D、监事会
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在劳动争议诉讼中,原告依法提起诉讼,并需
·
()属于工资决定理论。
·
根据部门和岗位的工作说明书中的内容,提炼
·
招聘面试方案的程序和方式是怎样的?
·
()是公司的二级战略。
·
专家会议法与德尔菲法的主要区别在于()。
·
关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。
·
集体谈判模型中,()通常低于竞争工资率以
·
()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪
·
考评的组织工作主要包括()。
热门试题
·
一般而言,()均可应用于企业、部门、班组
·
员工培训规划的实施步骤是如何?
·
什么是人力资源规划?
·
()又称为内插式组合,适于对产品进行完善
·
()是工会的首要职能。
·
绩效管理委员会中,人力资源部的工作分工包
·
相对其他策略,采用()的企业更依赖于工资
·
绩效管理诊断的内容包括()
·
企业培训开发体系的一般构成不包括()。
·
在培训文化建立的()阶段,培训部门不是单
微信扫一扫-
搜题找答案
×