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军队文职招聘考试

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绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？

正确答案:获取关键事件。
建立绩效评价等级。
对关键事件进行重新分配。
对关键事件进行评定。
建立最终的工作绩效考评体系。
答案解析:有
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