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人力资源管理
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人力资源管理
公共人力资源奖励制度的作用主要体现在（）
A、有利于调动工作人员的积极性
B、有利于提高工作效率
C、有利于提高工作人员的素质
D、可以增强各个部门的凝聚力和战斗力
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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