员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言，员工分摊比例越高，逆选择倾向（），参加团体保险计划的被保险人比例（），其平均的理赔发生率将（）。

• A、越小；越高；降低
• B、越小；越低；降低
• C、越大；越高；提高
• D、越大；越低；提高