集体合同需要修改或增加内容时，从管理方的接受限度考虑，管理易于接受的内容是什么？
正确答案:
集体合同需要修改或增加内容时，从管理方的接受限度考虑，管理易于接受的内容是：
1）一是管理方目前掌握的谈判底线以内的内容
2）二是在通过雇佣双共同努力形成的利益增量的一定范围内的内容
1）一是管理方目前掌握的谈判底线以内的内容
2）二是在通过雇佣双共同努力形成的利益增量的一定范围内的内容
答案解析:有
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劳动关系协调员(师)
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集体合同需要修改或增加内容时，从管理方的接受限度考虑，管理易于接受的内容是什么？
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