多做题，通过考试没问题！
11467人力资源统计学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
11467人力资源统计学
根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。
A、统计报表
B、统计台账
C、企业报表
D、原始记录
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为了反映培训对象在文化水平上的差异性，需
·
根据我国职业培训法规的规定，职业培训分为
·
企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点
·
影响企业劳动生产率水平的因素主要有（）。
·
市场竞争从表象上划分为（）。
·
人工成本一般包括（）。
·
企业人力资源管理的核心任务是（）。
·
企业工人的分组方法有（）。
·
按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资
·
以“工时”为单位计算，实际消耗工时只包括
热门试题
·
企业社会保险统计指标包括（）。
·
企业人力资源管理统计的核心指标是（）。
·
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
·
反映劳动争议严惩程度的指标是（）。
·
在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）
·
出勤率反映的是员工的（）。
·
人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。
·
企业劳动争议统计原则有（）。
·
企业人力资源管理统计指标体系包括（）。
·
下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）
微信扫一扫-
搜题找答案
×
