按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）和（），而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（）与（）。

• A、经济报酬
• B、变动报酬
• C、非经济报酬
• D、内在报酬
• E、外在报酬
• F、非变动报酬