舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要，包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的（）价值的总和。

• A、知识、技能、体力（健康状况）
• B、知识、素质、体力（健康状况）
• C、知识、技能、体力（健康状况）、能力
• D、素质、技能、体力（健康状况）