多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
关于实习报酬说法正确的是（）
A、不得低于当地小时最低工资标准
B、企业应当按照约定向实习生支付实习报酬
C、企业可以扣除部分实习报酬
D、学校可以适当扣除部分实习报酬
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
经办机构发现失业人员不符合条件，或以涂改
·
生育社会保险的优越性体现在哪些方面（）
·
现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容
·
社会保障机制含有：（）
·
为解决劳动力就业，要发展的产业和企业是（
·
针对性政策指导工作主要是体现在以下（）方
·
国家促进就业的职责主要表现在四个方面。下
·
参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立
·
积极就业政策的主要内容有哪些？
·
革命根据地的劳动立法表现为（ ）
热门试题
·
劳动保障监察的特征不包括（）
·
用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指
·
社会救助的基本特征包括（）
·
社区服务的基本原则：（）、（）、（）
·
下列关于工资分配和工资支付说法正确的是（
·
影响劳动力需求的因素：经济发展、技术进步
·
县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督
·
职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业
·
我国已实行的特殊工时制度主要有（）
·
养老保险制度的基本内容通常要包含：（）
