多做题,通过考试没问题!
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
工作任务表的作用不包括()。
A、测试学员学习情况
B、强调课程的重点
C、提高学习的效果
D、关注信息反馈
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理培训体系设计包括()原则。
·
教学计划的基本内容包括()。(2012年
·
()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效
·
选择培训对象的判断依据包括()。
·
培训评估时外部评估者的优势有()。
·
工作任务表的作用不包括()。
·
不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
·
在一些正式的场合,尤其当评估结论要被高级
·
制定培训规划过程中,对培训规划进行研讨,
·
下列各项中,()属于培训后评估的内容。
热门试题
·
中层管理人员最重要的是具备()能力。
·
在评估培训效果时,()更适用于调查面广、
·
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约
·
培训评估方案的实施包括()。
·
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法
·
课程内容选择的基本要求包括()。
·
组织内不需要培训的人员是()。
·
培训工作的原则、方针等内容,属于年度培训
·
()不属于培训中评估的作用。
·
培训规划从内容上看,可以分为()
微信扫一扫-
搜题找答案
×