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人力资源管理

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下列属于操作与运用考核性测评原则的有()。

  • A、全面性原则
  • B、充足性原则
  • C、可信性原则
  • D、针对性原则
  • E、权威性原则
正确答案:A,B,C,E
答案解析:
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