多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
公务员奖励
正确答案:
是指机关依照法律法规，按照法定程序，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动条件对劳动者有害影响完全表现在职业病
·
简述企业集团的职能机构设计。
·
企业所面对的内部环境的变化包括（）
·
任职培训
·
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
·
马斯洛把职工的需要分为哪五类？
·
品位分类制更着眼于官阶，品定于人，官随人
·
说明企业人力资源战略的决策。
·
简述劳动法调整劳动关系的特点？
·
提高劳动生产率的的途径和意义？
热门试题
·
为什么劳动定额是合理定员的重要手段？
·
职务晋升制度
·
下面不是公共福利的是（）
·
企业生产经营正常进行的保证是（）。
·
用人单位解除劳动合同，工会无须过问。
·
参照管理工作的基本依据是《关于中国共产党
·
说明企业集团人力资本战略实施过程评价与控
·
辞退公务员是一种惩戒行为。
·
企业法定代表人的变更，用人单位和劳动者需
·
企业劳动计划编制的程序如何？
