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劳动关系协调员(师)

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下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿，并可责令其支付赔偿金的有（）

  • A、克扣劳动者工资的
  • B、无故拖欠劳动者工资的
  • C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
  • D、拒不支付劳动者延长工作时间工资的
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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