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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
采用收益评价法，计算开发为企业带来的经济效益；或通过考察事故率、生产率、士气等指标来衡量的评估是（）
A、第一层次的评估
B、第二层次的评估
C、第三层次的评估
D、第四层次的评估
正确答案:
D
答案解析:
有
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